
2021년 상반기 한국건강관리협회
KOICA ODA 사업수행기관 영프로페셔널(YP) 직원 채용 공고

한국건강관리협회에서는 국제개발협력사업 업무 지원 인력을

다음과 같이 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2020년 11월 26일
한국건강관리협회장

채용예정 직급 및 인원

채용분야	직급	인원	채용기간	근무예정지
업무지원(인턴)	기간제 계약직	1명	2021. 1. 1. ~ 2021. 7. 31. (7개월)	본회 본부(서울 강서구)

채용대상 직무내용

채용분야	주요 업무
업무지원(인턴)	□ 주요업무 ○ 협회 수행 국제개발협력사업(탄자니아 건강증진사업. 인도네시아 건강증진지원) ○YP 수행 업무(사업대상국 현지 보고서 검토, 협력기관과의 업무연락, 사업진행보조 등)

응시자격 요건 / 서류 및 면접 시험 예정일 기준

공통 응시자격요건
○ 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 해당 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

응시자격요건

임용예정직위

채용 자격 요건

기간제 계약직

(인턴)

○ 만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자

- 제대군인지원에 관한 법률에 의거 복무기간에 따라 만 35세~만 37세까지 지원 가능

○ ODA 영프로페셔널(YP)사업 기 참여자(중도포기자 포함) 지원 불가

○ 대한민국 국적 소지자

○ 남자는 군필자 또는 면제자

○ 학력 제한 없음

○ 영어 문서 작성 및 회화 능통자(필수)

○ 사회배려층 우대(장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 국가유공자 등)

○ KOICA ODA 자격증 보유자 우대

○ PC 활용 숙련자(한글, 워드, 엑셀, PPT 등) 우대

○ 임상병리사, 간호사, 영양사, 보건교육사 우대

보수 수준

○ 월 183만원(4대 보험 본인부담 포함)
○ 4대보험 가입

선발방법

제1차 시험 : 서류전형
○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수를
서류전형 합격자 결정 가능(임용규정 제18조)

<서류전형 심사기준>

평정요소	채점기준
업무적합성	- 담당예정업무와 관련 분야 근무경력 및 학위 적합성과 연관성 평가
발전가능성	- 자기소개서 및 직무수행계획서를 통한 의지력, 성장가능성 등 평가
우대사항	- 장애인 및 국가보훈 대상자

제2차 시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상 중 하로 종합평가
- 평가요소
    ① 전문지식과 그 응용능력
    ② 의사표현의 정확성과 논리성
    ③ 예의 품행 및 성실성
    ④ 창의력, 의지력 및 발전 가능성
    ⑤ 영어 등 어학능력
○ 합격자 결정방법(임용규정 제22조)
- 5개 평가 요소마다, 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정
    ※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나,
       위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 “하(미흡)”로 평정할 때

시험일정

모집공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험(예정)	최종합격자 발표 (예정)
'20. 11. 26.(목) ~ ‘20. 12. 20.(일)	'20. 11. 26.(목) ~ ‘20. 12. 20.(일)	’20. 12. 21.(월)	’20. 12. 22.(화)	’20. 12. 23.(수)

○ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 공고시 최초 공고매체에 동일하게 게재
○ 서류전형 합격자 발표는 한국건강관리협회 채용 공고 홈페이지에 확인 가능하며,
(https://kahp.saramin.co.kr) 면접시험의 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시, 별도 안내

응시원서 접수 및 관련서류 제출

○ 접수기간 : 2020. 11. 26.(목) 15:00 ~ 2020. 12 .20.(일) 23:59
- 방문 및 우편 접수 불가
○ 접수방법 : 홈페이지 접수(https://kahp.saramin.co.kr)
- 채용 사이트에서 이력서(응시원서) 작성 후 최종 지원

유의사항

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원 조회 및 채용 신체 검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7일전까지 변경내용을 공고할 수 있습니다.

기타사항

○ 입사지원자분들께는 KOICA 개인정보 수집, 이용 동의서 작성을 E-MAIL을 통해 별도로 요청드릴 예정입니다.

○ 응시자가 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
○ 응시원서에는 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용 관련 사항 : 한국건강관리협 검진관리본부 국제협력과(☎ 02-2600-0118)